отток кадров

Из нашей же Украины, у нас еще есть хорошие спецы, они и тут нужны, но за большую плату трудились бы и в России. Кстати один из основных оттоков мозгов из Украины как раз в Россию идет. Еслиб еще чуточку подрихтовали законодательство, то поток бы еще больше увеличился. Я например знаю много людей которые уехали в Москву\Питер отсюда. У нас де факто три популярных направления для спецов: Киев, Россия, либо проффесиональный-фриланс(пока отстает от двух предыдущих направлений, но развивается бешенными темпами). И кстати аутсорсинг заказов из России все больше и больше. Основные заказчики Москва,Питер и НСк.
Ну а поводу диплом. На западе проф.программеры учатся в колледже, два года, и я считаю это правльно. За это время, целеустремленный человек как раз познает все что нужно для работы. А высшее образование это уже для it-менеджера, либо руководителя проекта-комманды, те для человека который будет коордировать и управлять группой программеров. У нас же... даже умные ребята, желающие и любящие программировать, идут на высшее образование, потому тчо так принято, так сказали родители, в результате в проессе учебы часто забивают ан неинтересные\ненужные предметы с их тчк зрения, и учат только "по профилю", а высшее тем и отличается от специализированного что дает человеку более широкий взгляд на вещи, дает знания и из смежных предметов(экономика, философия, и тд), что в будущем значительно помогает при работе над чем то крупным и тд...Вообщем мн екажется нужно сейчас активно развивать систему колледжей, это позволит не терять лишнии 2-3 года, для многих они действительно лишние. а та кже наконец вводить систему бакалавра-магистра, она достаточна эффективна и отвечает современным требованиям. Ну и конечно продолжать укреплять сотрудничество ВУЗ\колледж - корпорация\компания(заинтересованная в работнике). Те компания начинает выращивать будущего сотрудника еще со студента, с гарантированным трудоустройством. Вообщем придумывать ничего не надо, во многих развитых странах уже есть готовые модели, главное брать положительный опыт.